Сергей Юрьевич спросил 9 месяцев назад
Добрый день. Сотрудник организации во время работы сломал материальные средства, предназначенные для ремонта (держатели водосточной трубы). Стоимость небольшая, 340 рублей за обе, но их необходимо списать с учёта. Сломанные материальные средства сотрудник не представил, об их поломке известно только с его слов. Можно ли удержать с него денежную сумму, равную стоимости поломанных средств, и списать эти средства с материального учёта?
adv Админ. ответил 9 месяцев назад
В определенных случаях возможно взыскать материальный ущерб с работника. Но нужно выполнить ряд действий, предусмотренных трудовым законодательством. То, что сотрудник не предоставил сломанные материальные ценности, может быть использовано против него, так как именно сотрудник должен дать пояснения о произошедшем и подтвердить обстоятельства. Событие дает основание для проведения проверки, нужно взять у работника объяснение, создать комиссию для проведения проверки, оценить ущерб, и, в итоге, установить, степень вины работника. Работодатель должен доказать ненадлежащее исполнение работником возложенных на него обязанностей. Если выясниться, что вина работника в повреждении имущества есть, а он не желает возмещать добровольно, то придется обращаться в суд. Сотрудник должен письменно подтвердить свое желание оплатить ущерб.